济南临港经济开发区人力资源管理咨

Aug 11 , 2007

济南临港经济开发区人力资源管理咨询项目日前完成验收,该项目是济南高新创业人力资源管理咨询有限公司事业单位人资源管理咨询项目的案例之一,很好的为开发区人事制度改革工作实现了档案封存、岗位竞聘、工资通过绩效考核等环节,激发了干部职工工作积极性,挖掘了潜力,助力开发区发展。

飞鸿科技考勤系统谈判接近尾声

Apr 22 , 2007

作为长期深耕于人力资源管理领域的专业公司,烽火猎聘公司积极延伸产业链条,提升服务能力和行业竞争力。2018年4月22日,烽火猎聘公司与飞鸿科技最新一轮谈判结束,公司收购飞鸿科技30%股权,成为飞鸿科技战略投资者,烽火猎聘公司届时将考勤数据接口与公司简历客简历管理系统对接,在简历客致力建立职场信用体系的领域提供保障。这也是烽火猎聘公司在投资领域又一新举措

公司加强为企业招才引智的基础性工

Apr 20 , 2007

人才作为企业发展的第一生产力已经成为普遍共识,在各地市抢人才就像拼刺刀一样的今天,人才这个第一资源的作用被前所未有的重新重视起来,政府不断的出台高层次人才的引导性政策。作为国内发展较早的人力资源公司,烽火猎聘公司则从另一个端头加强了人才的管理和服务工作,加强为企业招才引智的基础性工作研发力度,致力于职场信用体系建立。所谓千军易得一将难求,高端人才固然重

招聘流程外包服务(RPO)成为山

Dec 4 , 2007

招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用