1、3年以上人力资源部经理(或主管)岗位工作经验; 2、熟悉企业绩效考核、薪酬体系、招聘甄选、培训等人力资源管理,具有实际操作能力; 3、具有良好的沟通、协作、团队和亲和能力; 4、专科以上学历,专业不限但管理类专业更佳; 5、性别不限,男性须已婚,女性须已婚已育。 注: 作为山东最大的优秀猎头公司,烽火猎头( www.joball.cn )希望我们的候选人能拥有良好的职业道德和敬业精神,拥有成熟和理性的个人职业发展规划,作为本次为猎头客户代招的人力资源经理(或主管)职位,我们更希望这些职位的潜在竞争者拥有战略思维和宏观掌控能力。 |