2011年首次推介面谈活动完成

2011年3月5日,我公司在山东大厦组织了今年首次高规格、大规模的推介面谈活动。在公司统一的精心组织安排下,全体员工的共同努力下,此次活动取得了圆满成功。今年二月份,我公司受北京某汽车股份有限公司委托,为该公司物色24个中高级岗位人选。根据该公司对各岗位人员的要求,我公司经过一个多月的严格筛选,终于确定了50多名侯选人选,并于3月5日在山东大厦如期组织了本次推介面谈活动,为此我公司派出三位猎头顾问和一位中层领导至现场协助此次招聘会。

 

     虽然当天天公不作美,风很大,但是上午9点以后,由我公司为招聘方物色推荐的50多位汽车制造行业的中高端人才还是按约定时间陆续到达了面谈会场,并分时段、分批次、分场合与招聘方进行了面对面的交流。一切从细节出发,以候选人的感受为己任,分别从前期人选面试时间错落安排与确定、当天候选人接待、跟招聘方协商接待室的更换与调节,在最短的时间让候选人了解流程,调整到最佳状态。为了将尴尬场面降至最低,跟招聘方协商启用了6个房间专用接待,分别分布在不同的楼层,面试质量大大提高。整场面谈活动在充满和谐的氛围中有条不紊的进行,从上午9点半一直持续到下午6点。

      此次推介面谈活动受到了招聘方和面试方的一致好评,为我公司今年在业内提升品牌形象奠定了良好基础。

(通讯员:YOlanda 、Aolen

 
 
 
 
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日期:2011年6月14日 | 关闭