2011年7月29日开始，我公司开展了管理人员和全体员工参与的猎头技能培训。本次培训为期两天，济南、青岛和包头三地同事共同参与。本次培训包含猎头公司如何取得战略竞争优势、猎头公司管理者的领导力和权力、选择猎头顾问的标准、猎头销售回款及催款工作在猎头流程中的节点控制、实名制目标企业CC方法、录用通知函发出后的人选跟踪与控制、猎头沟通技巧等方面的内容，猎头公司在日常管理过程中出现频率较高的问题也在管理人员的范围内进行了积极探讨。