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频繁跳槽你心脚同步吗?
如今的大学生,毕业一两年,有人已经有跳槽三四回的光荣历史了。这些血气方刚的年轻人就是这样弹跳性能级好,似乎有了超级的才力,所以才上串下跳。当然,如果问及他们涉世不深的社会经历,怎么就敢如此贸然地频繁跳槽?万一有个跳空失足的意外,结果会如何?难道为了理想的高薪?几分高昂的尊严?几分自傲的心理作怪?就要在凳子还没有坐热的时候,开始东征西战地打游击战?
或许初生牛犊不怕虎,他们的脚力是强劲的,只是心理还处于不成熟的发育期,所以现身说法的时候,虽然有不少英雄气概,但显然底气不足。房地产猎头公司职场上打拼了N年的老将会在旁观言论里给这些新新人类一些跳槽说法!职场顾问专家的剖析一针见血,激情的青春,可以有美丽的未来,但调整良好的心态是跳槽成功的一粒保心丸。
现身说法:我的跳槽纪录
关注重点对象:大学毕业1—2年的白领男女,跳槽记录大于等于3次。
案例1:
跳槽心态:树挪死,人挪活
发言人:林小姐;年龄:24岁;现居城市:北京;大学专业:工商管理本科;毕业:1年半;跳槽次数:4次;经历过的职业:普通文员-销售-市场拓展-经营主任;月收入变迁:1200元—2000元—2400元—4000元
其实按现在北京的行情,你跳我跳大家跳,跳得最疯的可能就是像我们这样毕业了没两年的人了。其实也不能怪我们,别人都说找工作就像嫁人,谁都希望趁着年轻、脑子灵活的时候寻个好人家啊。
刚毕业的时候没经验,只想找个工作单位先进了再说,正所谓“骑骡子找马”,留京才是重要的。于是瞎闯进了一家房地产公司做文员,其实文员这活根本不合适我干,每天就是理理文件什么的,一个高中毕业的人都可以做,而且工资很低,其中的大半都缴了房租,勉强生活。干了没有两个月,试用期还没有过,瞅着机会,我就跳到了一家看上去还不错的食品企业做销售,我知道做销售很不容易,可是挺锻炼人,关键是这公司挺有名的,于是我就去了。可是干下来发现很辛苦,最麻烦的因为是小笔的销售,还轮不到我跟别人签合同,都是磨嘴皮子的事情,次数多了就觉得特别窝火,而且薪金跟公司的名气不成比例。
大概只等了一个月,正巧有天去人才市场看见有家外贸公司招市场拓展,虽然性质跟销售有些类型,但底薪比较高,有保障,而且都是批量型交易,容易有成就感。两个月的试用期结束之后,双方感觉都比较好,就签了合同,有一年、三年和五年的。我签了最短的,并不是说我早就做好了跳槽的准备,而是我觉得三年和五年真的比较长,而且我那时还有考研的打算,怕万一考了走还要赔上一大笔违约金不值。在这家公司干的时候比较长,大概有五个月,感觉还挺好的,薪水虽然不算高,但相对于我的工作量来说也可以了,要不是现在公司的条件太诱人,我恐怕也不会跳到这里来了。
现在我的北京猎头公司是外企,薪水不错,4000元/月,福利很好,能享受年休假期,还有出国学习的机会,虽然工作比较繁重,但我觉得年轻人应该忙一些,如果没有什么意外,我想如果不出意外,我会在这里好好工作下去吧,至少现在暂时还没有动过跳槽的念头,就连考研的心思都撂下了。
想当初每次跳槽之后告诉父母,他们似乎比我还要担心,一是担心跳野了心,二是担心越跳越不如,现在他们倒也安了心了,不过还老是劝我还是少跳为妙,安定为主。其实我觉得跳槽就是我们的简历,也是我们的生长史,趁着年轻,多练习跳跳,不过也要小心,别跳到了沼泽里就行了。
 
 
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日期:2013年8月24日 | 关闭