| 山东青年政治学院2023年公开招聘 |
|
| 一、招聘单位简介山东青年政治学院的办学基础是创建于1949年的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院。2010年，经教育部批准建立山东青年政治学院，成为一所全日制普通本科高校。学校的建设和发展历程，是一代代山青人攻坚克难的创业史，是全体师生拼搏奋斗的成长史。当前，学校正处在全新的历史发展时期，将申报硕士点作为战略目标，并借此过程开创学校办学新局面。全体山青人将和衷共济、同心同德，攻坚克难、锐意进取，加快提升办学实力和水平，朝向特色鲜明的高水平应用型大学目标不断迈进！根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）等文件要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位、管理岗位（博士）及辅导员岗位（博士）工作人员8名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；4.管理岗位、辅导员岗位年龄在35周岁以下（1987年5月30日以后出生）高级岗位年龄在45周岁以下（1977年5月30日以后出生）。5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。通过山东青年政治学院网（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。报名方式：采用网上报名的方式，报名网址:http://join.sdyu.edu.cn/。在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。本次考试后续相关通知，均通过山东青年政治学院人事处网站（https://rsc.sdyu.edu.cn/）公布，不再进行电话通知，请相关人员自行查询，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。以下报名材料请上传扫描件至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、身份证（所有阶段学历学位均需上传）;②全日制普通高校2023届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2023年08月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书;③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，须在2023年10月31日之前取得国（境）外学历学位认证书;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;⑤岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供岗位所要求方向的证明材料;招聘岗位对中共党员、主要学生干部有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、《主要学生干部证明》等证明材料;相关资格证书；⑥有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑦公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。以上材料原件及复印件等须在现场资格确认时提供。高级岗报名时间为报名时间：2023年5月30日下午14:00－6月4日下午16:00；博士辅导员和管理岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起15个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。学校将在学校人事处网站公示录取情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向高级岗及博士岗招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试总分为100分。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。管理岗位（博士）、辅导员岗位（博士）、高级岗的面试采取答辩的方式，主要测试应聘人员的业务能力及综合素质。对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。考察合格人员，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工资、福利待遇执行国家、省有关事业单位工作人员标准。联系电话：0531-58997106、58997668未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的相关规定执行。 |
|
|
|
