职业能力有提升，职业发展有依托

烽火猎聘职业能力提升计划依托烽火猎聘公司设立，又称为“53F职业能力提升计划”，是烽火猎聘公司为解决学生及职场新人就业前及就业初期职业能力不足问题的一项综合性职业能力提升计划。该计划通过自学考试+职业认证+实习实训三环连扣的方式提升和确认学员的职业素质能力，解决近十几年来高校扩招导致的新生社会劳动力数量激增，职业技能和职业素质素养有待提升的职场难题。

1. 2023年7月，为进一步深耕人力资源领域，烽火猎聘职业能力提升计划启动。
2. 2021年11月28日，面对机关事业单位非在编人员和企业自主招聘体系建设的简历客招录报名管理系统上线。
3. 2019年4月，简历客俱乐部成立，简历客职业发展规划服务逐步实体化。
4. 2014年4月，历经2年多时间、独立开发的社交型人才招聘网站“简历客”运营上线，公司建立起人力资源的招聘平台。
5. 2008年10月，济南高新创业人力资源管理咨询有限公司（简称高创人力）成立，从此涉足人力资源领域的劳务派遣、人事代理和人力资源流程外包领域，同时整合公司2001年开始的管理咨询业务。
6. 2005年7月，公司拓展高端人才寻访（猎头）服务，以“烽火猎头”品牌开始在济南起步，涉足高端人才寻访服务工作。
7. 2001年11月，烽火猎聘公司在济南成立。成立之初，从事绩效考核、薪酬体系等人力资源管理咨询和培训服务，是济南较早从事人力资源管理咨询服务的专业公司。